ANEXO I
Resolución (CS) N° 011/01: Creación de la Tecnicatura Universitaria en Ciencias Empresariales y aprobación de su plan de estudios (plan vigente)
Quilmes, 27 de febrero de 2001
VISTO, el Expediente Nº 827-0017/01, en que se tramita la creación y Plan de Estudios de la Tecnicatura Universitaria en Ciencias Empresariales en la modalidad del Programa Académico Universidad Virtual Quilmes, y
CONSIDERANDO:
Que en la elaboración de este proyecto se han realizado consultas requerido el asesoramiento de especialistas en las disciplinas involucradas. Que se efectuaron estudios comparados entre ofertas académicas de nivel nacional e internacional destinadas a la formación de profesionales en estas áreas del conocimiento.
Que se ha elaborado un diseño curricular apropiado para su implementación en un entorno virtual asincrónico, característico de la modalidad innovadora del programa académico citado en el VISTO de la presente.
Que en virtud de lo anunciado la Comisión de Asuntos Académicos del Consejo Superior ha emitido su despacho con criterio favorable en tanto considera que la factibilidad, así como la calidad y la excelencia de la oferta educativa están garantizados.
Que de acuerdo al artículo 58 inciso f) del Estatuto Universitario corresponde al Consejo Superior aprobar los planes de estudio y alcances de los títulos, en concordancia con los artículos 40 a 43 de la Ley 24.521 de Educación Superior.
Por ello,
EL CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE QUILMES
RESUELVE:
ARTÍCULO 1º: Crear la Tecnicatura Universitaria en Ciencias Empresariales en el Marco del Programa Universidad Virtual de Quilmes.
ARTÍCULO 2º: Aprobar el Plan de Estudios de la Tecnicatura Universitaria en Ciencias Empresariales que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución.
ARTÍCULO 3º: Establecer como título a otorgar el de Técnico Universitario en Ciencias Empresariales.
ARTÍCULO 4º: Regístrese, practíquense las comunicaciones de estilo y archívese. Resolución (C.S.) N°: 011/01
ANEXO
1. Denominación de la carrera
TÉCNICO UNIVERSITARIO EN CIENCIAS EMPRESARIALES
2. Título
El título a otorgar a quienes egresen de esta Tecnicatura es Técnico Universitario en Ciencias Empresariales.
3. Perfil del graduado
Es un técnico profesional universitario en temas empresariales capacitado con una sólida formación general y disciplinaria que le permite acceder a un lugar de trabajo en una organización o bien para crearla. También está formado para llevar adelante trabajos de investigación, ejecución y evaluación de proyectos en su área de competencia. El estudiante egresa con habilidades y capacidades referidas a la toma de decisiones en la planificación y conducción organizacional, las técnicas de gerenciamiento y las teorías que rigen los procesos empresariales. En ese contexto, saben diseñar e implementar estrategias de planificación, organización, dirección y control, guiados en el desempeño profesional por principios éticos que le permiten desenvolverse con idoneidad en los exigentes ámbitos laborales.
4. Alcances del título
El Técnico Universitario en Ciencias Empresariales tendrá capacidad para:
- Determinar y evaluar negocios, su estructura de costos y rentabilidad. Intervenir en equipos disciplinarios e interdisciplinarios de proyectos de investigación.
- Integrar equipos interdisciplinarios de investigación en relación con temas administrativos y otras afines. Participar en el diseño e implementación de estructuras de organización y de sus sistemas de información.
- Desarrollar e instrumentar programas de Planeamiento Estratégico
Campo profesional:
Realizar tareas de Consultoría y Auditoría en las siguientes áreas:
- Organización y Sistemas de Recursos Humanos, Proyectos, Finanzas, Comercial.
- Desarrollar actividades de diseño de información, decisión, gestión y control de actividades empresarias.
- Actuar en tareas de gestión y planificación, conducción y supervisión en organizaciones públicas y privadas, como así también desempeñarse en centros académicos, donde podrá desarrollar actividades de docencia e investigación.
5. Objetivos de la carrera
Formar un técnico universitario con formación en contabilidad y finanzas, derecho, comercialización y administración, con conocimientos técnicos modernos de gerenciamiento de empresas privadas y públicas etc.
6. Requisitos de ingreso a la carrera
La Tecnicatura en Ciencias Empresariales está dirigida:
- egresado con título secundario o polimodal,
- egresados de Institutos terciarios.
7. Plan de estudios
A. Organización y Estructura General
La Tecnicatura Universitaria en Ciencias Empresariales que ofrece la Universidad Virtual Quilmes ha sido organizada según los siguientes criterios:
1) Presentar una oferta de calidad académica de reconocido prestigio en el ámbito de la contabilidad, administración y economía.
2) Ofrecer a los estudiantes un espacio de formación flexible, que puede ser transitado a distintos ritmos, de acuerdo con los intereses y las posibilidades personales.
3) Brindar una oferta de asignaturas que permitan la realización de un recorrido formativo y la iniciación en un campo de desarrollo técnico profesional específico.
Acordes con estos criterios, el Plan de Estudios de la Tecnicatura Universitaria en Ciencias Empresariales está estructurado para promover un importante grado de opción al estudiante, quien podrá componer su perfil académico y profesional dentro de un marco que supone una base común de fundamento, asignaturas de formación general y asignaturas de corte instrumental.
El Plan de Estudios se estructura sobre la base de dos núcleos de asignaturas:
a) Núcleo de Asignaturas Obligatorias
b) Núcleo de Asignaturas Optativas
8. Requisitos para la obtención de la Tecnicatura
Para poder obtener el Título de Técnico Universitario en Ciencias Empresariales se deberá acreditar la aprobación de 230 créditos.
Núcleo de Asignaturas Obligatorias
Comprende 16 asignaturas e implica la aprobación de 160 créditos. El núcleo obligatorio está conformado por materias generales, que permitirán al alumnado estudiar los distintos instrumentos vinculadas al derecho, a la contabilidad y a la economía; instrumentales, orientadas al manejo de herramientas matemáticas, financieras, contables e impositivas; y materias específicas que otorgarán al estudiante un perfil que se consolidará en las elecciones posteriores.
Las asignaturas que componen el núcleo son:
Nuevas Tecnologías
Estadística
Introducción al Derecho
Matemáticas
Régimen Tributario
Organización y Administración de Empresas
Introducción a la Contabilidad
Introducción a la Economía
Matemáticas de las Operaciones Financieras
Marketing
Contabilidad de Costos
Recursos Humanos
Cambios Contemporáneos en la Estructura Industrial Argentina (1975-2000)
Análisis de Estados Contables
Dirección de Producción
Dirección Estratégica
Cada asignatura posee 10 créditos.
Núcleo de Asignaturas Optativas
El núcleo de asignaturas optativas tiene por objetivo complementar la formación del estudiante, quien podrá armar su recorrido de acuerdo a su necesidad de complemento de conocimientos de administración de empresas, economía aplicada y financiera. El alumno deberá acreditar 70 créditos. Las asignaturas que componen el núcleo son:
Introducción al Comercio Internacional
Planificación y Control de Gestión
Introducción a la Geografía
Evaluación de Proyectos de Inversión
Microeconomía
Contabilidad Financiera
Macroeconomía
Teoría Sociológica
Investigación Operativa
Auditoria Externa
Dirección Financiera
Estado, Sociedad y Economía Argentina (1930-1997)
Cada asignatura posee 10 créditos.
B. Contenidos mínimos
Núcleo de Asignaturas Obligatorias
Nuevas Tecnologías
Socialización en el uso de las herramientas del campus. Internet. Outlook. Word. Excel. Access. Power Point Intranet. Front Page.
Matemáticas
Matrices. Vectores. Ecuaciones en diferencias. Funciones lineales. Derivadas. Integrales. Problemas de optimización. Ecuaciones diferenciales. Introducción a la matemática financiera. Algunas aplicaciones económicas, financieras y empresariales.
Organización y Administración de Empresas
Concepto de la administración de empresas, empresa y empresario. Toma de decisiones, métodos y modelos. Dirección, planificación y organización de empresas. Sistemas de información y control en la empresa.
Introducción al Derecho
Concepto, clasificaciones y ramas del Derecho. Orden jerárquico de las normas jurídicas argentinas. Derecho Civil. Derecho Laboral. Derecho Comercial. Derecho Concursal.
Introducción a la Contabilidad
El patrimonio de la unidad económica y sus variaciones. La instrumentación contable. La medida y la valoración contable. La financiación y la inversión permanente. El activo y el pasivo circulante. El resultado periódico: ingresos y gastos. El ciclo contable.
Introducción a la Economía
Problemas económicos. Escasez y elección. Posibilidades de producción: el coste de oportunidad. Funcionamiento de mercados: demanda, oferta y equilibrio. Impuestos. Comercio Internacional. Mercado vs. Intervencionismo. Agentes económicos: consumidores y empresas. Introducción a la Macroeconomía. Demanda y oferta agregada. Modelo IS-LM. Dinero. Políticas monetarias y fiscales. Crecimiento y desarrollo.
Dirección Estratégica
Gestión. Concepto. Contenidos y práctica de gestión. Identificación de las variables clave o de ajuste por área funcional. Dirección. Liderazgo. Conducción. Estilos. Negociación. Modelos y Habilidades. Administración de conflictos. Toma de decisiones. Modernos enfoques en la administración. Los nuevos valores y los objetivos derivados. Calidad total.
Contabilidad de Costos
Introducción a la contabilidad de costos, concepto y tipologías. Modelos de costes europeos y anglosajones. Modelos básicos de costes. Control del resultado, normalización y sistemas reales de costes. Concepto de coste estándar. Presupuestos flexibles. Costes para la toma de decisiones. Nuevas tendencias.
Estadística
El conocimiento científico. Matriz de datos. Conceptos de variables. Concepto de muestra aleatoria simple. Medidas de tendencia central: media, moda, mediana. Medidas de dispersión: varianza, desvío, rango y coeficiente de variación. Probabilidad. Aplicaciones. Distribuciones de muestreo. Determinación del tamaño de la muestra. Error muestral. Inferencia. Pruebas de hipótesis. Lectura de estimadores.
Matemática de las Operaciones Financieras
El proceso de globalización de los mercados financieros y de capitales. Teoría del Interés. Taza de interés. Operaciones financieras equivalentes. Capitalización y actualización. Descuento e interés. Valores actuales y finales de rentas ciertas de pago constante. Rentas Sistemas de amortización de deudas. Estructuras y decisiones de inversión. Planificación financiera. Costo de Capital Riesgo. Criterios de selección de la mejor estimación en condiciones de certidumbre.
Análisis de Estados Contables
Conceptos, tipos, limitaciones, instrumentos y procedimientos de los estados contables. Técnicas del análisis contable. Estado de origen y aplicación de fondos (EOAF). Ratios financieros y económicos.
Dirección de la Producción
Introducción a la dirección de la producción. Dirección de operaciones. Gestión de stocks. Cálculo de necesidades.
Cambios Contemporáneos en la Estructura Industrial Argentina (1975-2000)
Sustitución de importaciones. Políticas macroeconómicas a partir de la crisis de la deuda externa. Plan de convertibilidad. De la sustitución de importaciones a una economía abierta. Industria argentina en las últimas décadas. Cambios en la estructura industrial. Las pequeñas y medianas empresas. Proceso de globalización. Estrategias de las empresas transnacionales. Conglomerados o grupos económicos. El debate sobre la política industrial
Recursos Humanos
Concepto, objetivos, funciones y procesos. Legislación laboral vigente. Planificación
estratégica y planificación de recursos humanos. Selección de personal.
Administración de las remuneraciones. Desarrollo de los recursos humanos.
Planificación de carreras. Negociación colectiva.
Régimen Tributario
Gastos y recursos públicos. Recursos tributarios. Política tributaria. Impuestos. Régimen federal. Sistema tributario argentino. Presión tributaria. Impuesto a las ganancias, sobre los patrimonios, sobre los bienes personales, sobre el consumo. Impuesto al valor agregado. Impuestos internos. Impuestos sobre los ingresos brutos. Impuesto a los automotores. Impuesto a los sellos. Régimen tributario municipal: concepto de tasas y precios públicos. Ley penal tributaria: análisis.
Marketing
Concepto y aspectos básicos. Marketing Estratégico. Producción, producto, ventas. El Marketing en la estructura organizativa de una empresa Mercadotecnia. Análisis de los Mercados. Segmentación. Estrategias Producto. Marca. Envase. Servicios. Precio. Franchising. Promoción Comercial: Fuerza de Ventas; Publicidad; Promoción de Ventas; Relaciones Públicas.
Núcleo de Asignaturas Optativas
Dirección Financiera
Financiamiento a corto plazo. Inversión bajo certidumbre. Evaluación económica. Criterios de elección: Payback, VAN, VFN. Inversión bajo riesgo. Cash flows. Fuentes de financiación. Estructura financiera y coste de capital. Modelo de Modigliani - Miller.
Estado, Sociedad y Economía Argentina (1930-1997)
Crack de 1929. Industrialización por sustitución de importaciones. El Peronismo. El neoliberalismo y el Plan Prebisch. El "proceso de reorganización nacional", reorientación del Estado, nuevos bloques de poder y movimientos sociales en la Argentina. De la política distribucionista a la crisis de la deuda externa, el papel del Estado y de los sectores económicos nacionales hacia los años de 1980. Alfonsinismo. Concentración económica y problemas estructurales: la hiperinflación. El triunfo peronista de 1989. Transformación económica: el Plan de Convertibilidad y las privatizaciones.
Contabilidad Financiera
La normalización contable. Principios contables. Desarrollo de normas de valoración de financiación y del circulante. Activo y pasivo circulante. Impuestos. Contabilidad de sociedades. Constitución de sociedades mercantiles. Modificación de sociedades: transformación, fusión y escisión.
Microeconomía
El sistema de precios. La demanda y la oferta como función. Equilibrio del Mercado. El Producto Total, Medio y Marginal. La Teoría de los Costos de Producción. La Competencia Perfecta. Monopolio. Oligopolio. Competencia Monopolística.
Macroeconomía
Contabilidad Nacional. El consumo, el ahorro y la inversión. El mercado de bienes y la curva IS. El mercado de dinero y la curva LM. La demanda de dinero. La inversión y la tasa de interés. La demanda y La Oferta de Trabajo. La tasa de interés y el riesgo.
Introducción al Comercio
Internacional Características. Teorías. Evolución. Globalización, Regionalización. Estrategia empresarial. Política de Comercio Exterior Argentina. Auxiliares del Comercio Internacional: Despachantes, Agentes, etc. Marketing Internacional. Trading Companies. Negociaciones Internacionales. Acuerdos Comerciales Internacionales. Administración Nacional de Aduanas. Misiones y funciones. Código Aduanero. Régimen de Promoción de Exportaciones. Régimen ALADI. Régimen Mercosur. Fuentes de Información en Comercio Internacional.
Introducción a la Geografía
Conocimiento geográfico. Espacio geográfico y sociedades. Población, sociedad y territorio. Técnica y organización social. Evolución de los espacios humanizados. Innovación tecnológica y espacio geográfico. Tendencias y reflexiones.
Planificación y Control de Gestión
Planeamiento y control de la actividad de la empresa. Técnicas de planificación. Recursos disponibles. Metas y objetivos. Agentes involucrados. Contexto. Procesos de control. Herramientas. Evaluación de índices de gestión y estados contables. Control operativo. Control presupuestario y auditoría de gestión.
Evaluación de Proyectos de Inversión
Teoría de la planificación. El proceso de preparación y evaluación de proyectos. El mercado. La estructura económica del mercado. El estudio de mercado. Valoración económica de las variables técnicas. La organización. El estudio financiero. Inversiones. Flujo de caja proyectado. Financiamiento y tasa de descuento.
Teoría Sociológica
La fundación de la sociología: Augusto Comte. La herencia del positivismo. Tres teorías clásicas. Carlos Marx. Emilio Durkheim. Max Weber. Individuo y sociedad. Acción, acción social y relación social. Las instituciones. Tipologías y características. El problema del orden. La sociedad como sistema. La teoría de sistemas en sociología. Clases y estratos. Conflicto y poder. Poder, autoridad y legitimidad. Conflicto y cooperación. Cooperación e interrelación. Conflicto y consenso.
Investigación Operativa
Introducción a la investigación operativa: Problemas, formulación y resolución de problemas lineales. El algoritmo simplex: formulación, conceptos, funcionamiento y tipologías. Dualidad. Análisis de sensibilidad.
Auditoria Externa
Consideraciones generales. Marco legal de la auditoria. Técnicas de auditoria. Organización y desarrollo de una misión de auditoria. Procedimientos de auditoria que deben aplicarse por grupos contables. El informe de la auditoria.
Anexo. Resolución (C.S.) N°: 011/01
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